Une fois de plus nous lançons une initiative à envergure internationale voire mondiale que vous pourrez relayer dans vos réseaux sociaux du travail.

Le 14 février étant connu comme la date d’inauguration de la première horloge parlante qui a induit un rythme et une tension psychologique peu propices à l’épanouissement personnel.
Nous vous proposons de renverser ce paradigme chaque 14 février en vous réunissant avec vos collègues avec la volonté ferme de ne rien produire du tout si ce n’est du contact humain pendant au moins 7,25h (pour un contrat de travail de 35h). Si vous ne travaillez pas c’est une raison de plus pour faire autre chose.

Cette journée du Burn-Out au travail se déroulera comme vous le souhaitez. Vous pouvez jouer au baby-foot, manger des pizzas vegan, boire de l’alcool ou du thé (avec modération), vous enivrer avec des substances psychédéliques audiovisuelles à base de vidéo de chatons ou de grosses cylindrées.